Written by: Posted on: 30.07.2014

Должностная инструкция специалиста по аренде недвижимости

У нас вы можете скачать книгу должностная инструкция специалиста по аренде недвижимости в fb2, txt, PDF, EPUB, doc, rtf, jar, djvu, lrf!

Права Водитель автомобиля имеет право: Водитель автомобиля пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Ответственность Водитель автомобиля несет ответственность за: За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов водитель автомобиля может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

С настоящей должностной инструкцией ознакомлен: Должностная инструкция водителя трамвая Должностная инструкция водителя трамвая. Должностная инструкция водителя транспортного средства Должностная инструкция водителя транспортного средства. Должностная инструкция водителя троллейбуса Должностная инструкция водителя троллейбуса.

Должностная инструкция воспитателя Должностная инструкция воспитателя. Должностная инструкция врача-специалиста Должностная инструкция врача-специалиста. Должностная инструкция выпускающего редакционно-издательского отдела Должностные обязанности. Осуществляет оперативный контроль за своевременностью выполнения принятых полиграфическими предприятиями заказов редакционно-издательского подразделения. Участвует в подготовке проектов договоров с полиграфическими предприятиями на выполнение полиграфических и оформительских работ, графиков редакционных и производственных процессов изданий.

Оформляет заказы и передает в установленные сроки полиграфическим предприятиям подготовленные к набору рукописи, иллюстрации, а также корректурные оттиски и сигнальные экземпляры изданий. Ведет учет выполнения графиков по набору, печати и изготовлению тиражей, контролирует комплектность изданий и качество полиграфического исполнения. Принимает меры по предупреждению или устранению нарушений хода выполнения графиков прохождения изданий. Следит за своевременным изготовлением пленок и проб иллюстраций и обеспечением их доставки.

Принимает от полиграфических предприятий корректурные оттиски, сигнальные экземпляры изданий, проверяет соответствие их качества требованиям технической издательской спецификации и условиям заключенных договоров.

При нарушении этих условий возвращает в установленном порядке корректурные оттиски на дополнительную правку. Участвует в приемке тиражей изданий от полиграфических предприятий. Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее полное общее образование и специальная подготовка по установленной программе.

Должностная инструкция выпускающего редакционно-издательского отдела. Должностная инструкция гардеробщика Должностная инструкция гардеробщика. Должностная инструкция геолога Должностная инструкция геолога. Должностная инструкция главной медицинской сестры Должностная инструкция главной медицинской сестры. Главный старший диспетчер руководитель диспетчерской службы. Должностная инструкция главного старшего диспетчера руководителя диспетчерской службы Должностная инструкция главного старшего диспетчера руководителя диспетчерской службы.

Главный старший механик - начальника отдела главного механика ОГМ. Должностная инструкция главного старшего механика - начальника отдела главного механика ОГМ Должностная инструкция главного старшего механика - начальника отдела главного механика ОГМ.

Должностная инструкция главного архитектора главного инженера проекта Должностная инструкция главного архитектора главного инженера проекта. Должностная инструкция главного бухгалтера I. Общие положения Главный бухгалтер относится к категории руководителей.

На должность главного бухгалтера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное экономическое, финансово-экономическое образование и стаж финансово-бухгалтерской финансово-экономической работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

Назначение на должность главного бухгалтера и освобождение от нее производится директором предприятия. Главный бухгалтер должен знать: Законодательство о бухгалтерском учете. Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы вышестоящих, финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.

Гражданское право, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство. Структуру предприятия, стратегию и перспективы его развития. Положения и инструкции по организации бухгалтерского учета на предприятии, правила его ведения. Порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета. Формы и порядок финансовых расчетов. Методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, выявления внутрихозяйственных резервов.

Порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей. Правила расчета с дебиторами и кредиторами. Условия налогообложения юридических и физических лиц. Порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь. Правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей. Порядок и сроки составления бухгалтерского баланса и отчетности.

Правил проведения проверок и документальных ревизий. Современные средства вычислительной техники и возможности их применения для выполнения учетно-вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной и финансовой деятельности предприятия. Экономику, организацию производства, труда и управления. Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации.

Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Главный бухгалтер осуществляет руководство работниками бухгалтерии организации. На время отсутствия главного бухгалтера командировка, отпуск, болезнь, пр. Должностные обязанности Главный бухгалтер: Осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности предприятия и контроль над экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия.

Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности предприятия, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости. Подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы документов внутренней бухгалтерской отчетности.

Обеспечению порядка проведения инвентаризаций. Контролю за проведением хозяйственных операций, соблюдением технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота. Рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности на предприятии и в его подразделениях на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля. Формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности предприятия, его имущественном положении, доходах и расходах.

Разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины. Учет имущества обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств. Своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением. Учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ услуг , результатов хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.

Учет финансовых, расчетных и кредитных операций. Законность, своевременность и правильность оформления документов. Составление экономически обоснованных отчетных калькуляций себестоимости продукции, работ услуг. Расчеты по заработной плате. Правильное начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений.

Погашение в установленные сроки задолженностей банкам по ссудам. Отчисления средств на материальное стимулирование работников предприятия.

Соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств. Расходованием фонда оплаты труда.

Установлением должностных окладов работникам предприятия. Проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств. Организует проведение проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, а также документальных ревизий в структурных подразделениях предприятия. Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат.

Принимает меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства.

Участвует в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролирует обеспечивает передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы. Взаимодействие с банками по вопросам размещения свободных финансовых средств на банковских депозитных вкладах сертификатах и приобретения высоколиквидных государственных ценных бумаг.

Контроль над проведением учетных операций с депозитными и кредитными договорами, ценными бумагами. Ведет работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расходов, законности списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, а также оформления и сдачи их в установленном порядке в архив. Участвует в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники.

Обеспечивает составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах расходах средств, об использовании бюджета, другой статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы.

Оказывает методическую помощь работникам подразделений предприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа. Сообщает директору предприятия о всех выявленных недостатках в работе бухгалтерии предприятия, структурных подразделений с обязательным объяснением причин их возникновения, а также предложением способов их устранения.

Руководит работниками бухгалтерии организации. Устанавливает служебные обязанности для подчиненных ему работников и принимает меры по обеспечению их исполнения. Согласовывает назначение, увольнение и перемещение материально-ответственных лиц. Проводит инструктаж материально-ответственных лиц по вопросам учета и сохранности ценностей, находящихся на их ответственном хранении.

Права Главный бухгалтер имеет право: Действовать от имени бухгалтерии предприятия, представлять его интересы во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия и другими организациями по хозяйственно-финансовым, иным вопросам. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению его деятельности.

Запрашивать от структурных подразделений предприятия и самостоятельных специалистов необходимую информацию. Вносить на рассмотрение директора предприятия: Представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников бухгалтерии. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия, а также иными организациями по вопросам, входящим в компетенцию бухгалтерии и не требующим решения директора предприятия.

Требовать от директора предприятия иных руководителей оказания содействия в исполнении главным бухгалтером обязанностей и прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

С руководителями всех структурных подразделений по вопросам финансово-хозяйственной деятельности организации. С отделом кадров - по вопросам подбора, приема, увольнения, перемещения материально-ответственных лиц и работников возглавляемого им структурного подразделения. Ответственность Главный бухгалтер несет ответственность: За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция главного бухгалтера банка Должностная инструкция главного бухгалтера банка. Должностная инструкция главного бухгалтера предприятия торговли Должностная инструкция главного бухгалтера предприятия торговли. Должностная инструкция главного геодезиста в строительстве Должностная инструкция главного геодезиста в строительстве. Должностная инструкция главного диктора телерадиовещания Должностная инструкция главного диктора телерадиовещания.

Должностная инструкция главного диспетчера Должностные обязанности. Обеспечивает ритмичную работу предприятия и равномерный выпуск продукции, выполнение работ в соответствии с производственными программами, договорными обязательствами, календарными графиками и сменно-суточными заданиями.

Принимает меры по максимальному использованию производственных мощностей предприятия, содействуя рациональной загрузке оборудования, повышению коэффициента сменности, созданию условий для эффективной работы персонала.

Организует оперативно-производственное планирование и диспетчирование. Осуществляет регулярный оперативный контроль за ходом производства и других видов основной деятельности предприятия, принимает меры по предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса, привлекает к ликвидации этих нарушений вспомогательные и другие службы предприятия.

Координирует работу подразделений предприятия, производственного транспорта и складов, проводит диспетчерские совещания.

Контролирует обеспеченность цехов и участков необходимыми сырьем, материалами, конструкциями, комплектующими изделиями, оборудованием, а также транспортом и погрузочно-разгрузочными средствами.

Руководит проведением нормативно-плановых расчетов по определению размеров партий запуска, сроков подач и норм запасов. Осуществляет систематический контроль за наличием заделов на уровне установленных нормативов в цехах и на участках, бесперебойным продвижением изделий по производственному потоку, выполнением графиков сдачи готовой продукции или законченных работ услуг.

Обеспечивает своевременное получение необходимой плановой документации для осуществления оперативного контроля за ходом производства.

Осуществляет методическое руководство диспетчерскими службами производственных подразделений предприятия. Изучает передовой отечественный и зарубежный опыт в области оперативного управления производством, принимает участие в разработке и реализации мероприятий по совершенствованию производственного планирования, диспетчирования и оперативного учета и контроля за ходом производства, внедрению технических средств оперативного управления производством.

Руководит подведением итогов работы и оценкой деятельности подразделений предприятия по выполнению производственных программ выпуска продукции. Участвует в работе по совершенствованию специализации и кооперирования производства, повышению его эффективности. Обеспечивает своевременный учет выпуска продукции и выполненных работ, составление установленной отчетности.

Организует работу по повышению квалификации работников диспетчерской службы. Руководит работой диспетчеров, контролирует ведение ими диспетчерских журналов и другой технической документации. Высшее профессиональное техническое или инженерно-экономическое образование и стаж работы в должности диспетчера или других инженерно-технических и руководящих должностях по оперативному управлению производством не менее 5 лет, в том числе на данном предприятии не менее 1 года. Должностная инструкция главного диспетчера.

Должностная инструкция главного диспетчера порта Должностная инструкция главного диспетчера порта. Должностная инструкция главного инженера Должностные обязанности. Определяет техническую политику и направления технического развития предприятия в условиях рыночной экономики, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства, уровень специализации и диверсификации производства на перспективу.

Обеспечивает необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек материальных, финансовых, трудовых , рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производимой продукции, работ или услуг, соответствие выпускаемых изделий действующим государственным стандартам, техническим условиям и требованиям технической эстетики, а также их надежность и долговечность.

В соответствии с утвержденными бизнес-планами предприятия на среднесрочную и долгосрочную перспективу руководит разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства.

Организует разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ. Обеспечивает эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования, достижение высокого качества продукции в процессе ее разработки и производства.

На основе современных достижений науки и техники, результатов патентных исследований, а также передового опыта с учетом конъюнктуры рынка организует работу по улучшению ассортимента и качества, совершенствованию и обновлению выпускаемой продукции, выполняемых работ услуг , техники и технологии, созданию принципиально новых конкурентоспособных видов продукции, по проектированию и внедрению в производство средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, контроля и испытаний высокопроизводительного специализированного оборудования, разработке нормативов трудоемкости изделий и норм расхода материалов на их изготовление, последовательному осуществлению режима экономии и сокращению издержек.

Осуществляет контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор.

Обеспечивает своевременную подготовку технической документации чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт. Заключает с научно-исследовательскими, проектными конструкторскими и технологическими организациями и высшими учебными заведениями договоры на разработку новой техники и технологии производства, проектов реконструкции предприятия, его подразделений, обновления и модернизации оборудования, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, автоматизированных систем управления производством, осуществляет контроль за их разработкой, организует рассмотрение и внедрение проектов технического перевооружения, разработанных сторонними организациями, составление заявок на приобретение оборудования на условиях лизинга.

Координирует работу по вопросам патентно-изобретательской деятельности, унификации, стандартизации и сертификации продукции, аттестации и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения, механо-энергетического обслуживания производства. Принимает меры по совершенствованию организации производства, труда и управления на основе внедрения новейших технических и телекоммуникационных средств выполнения инженерных и управленческих работ. Организует проведение научных исследований и экспериментов, испытаний новой техники и технологии, а также работу в области научно-технической информации, рационализации и изобретательства, распространения передового производственного опыта.

Проводит работу по защите приоритета внедренных научно-технических решений, подготовке материалов на их патентование, получение лицензий и прав на интеллектуальную собственность. Организует обучение и повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников и обеспечивает постоянное совершенствование подготовки персонала.

Руководит деятельностью технических служб предприятия, контролирует результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях. Является первым заместителем директора предприятия и несет ответственность за результаты и эффективность производственной деятельности. Высшее профессиональное техническое образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли хозяйства не менее 5 лет.

Должностная инструкция главного инженера. Главный инженер руководитель группы технического обеспечения отдела информатизации.

Должностная инструкция главного инженера руководителя группы технического обеспечения отдела информатизации Должностная инструкция главного инженера руководителя группы технического обеспечения отдела информатизации. Должностная инструкция главного инженера линейного предприятия Должностная инструкция главного инженера линейного предприятия. Должностная инструкция главного инженера организаций предприятия Должностная инструкция главного инженера организаций предприятия.

Должностная инструкция главного инженера по строительству Должностная инструкция главного инженера по строительству. Должностная инструкция главного конструктора Должностные обязанности. Руководит созданием новых и модернизацией конструкций изделий комплексов, машин, аппаратов, приборов, механизмов действующего производства, обеспечивая их высокий технический уровень, конкуренто- и патентоспособность, соответствие современным достижениям науки и техники, требованиям технической эстетики и наиболее экономичной технологии производства.

Принимает меры по ускорению освоения в производстве перспективных конструкторских разработок, новейших материалов, широкому внедрению научно-технических достижений. Организует разработку проектов новых опытных и промышленных установок, нестандартного оборудования и приспособлений в связи с реконструкцией объектов, автоматизацией производства и механизацией трудоемких процессов.

Проводит работу по повышению уровня унификации, стандартизации и сертификации разрабатываемых конструкций изделий. Обеспечивает соответствие новых и модернизированных конструкций техническим заданиям, стандартам, требованиям рациональной организации и охраны труда, нормам техники безопасности. Руководит подготовкой технико-экономических обоснований эффективности новых конструкторских разработок, их преимуществ по сравнению с ранее изготовлявшимися. Мы пришлем код для демодоступа. Ваш телефон подтвержден Продолжить работу.

Ваше мнение о нашем сервисе. Расскажите, пожалуйста, как нам стать лучше:. Расскажите, пожалуйста, что именно вам понравилось:. Спасибо за Вашу оценку. Онлайн-эксперт найдет ответ на ваш вопрос. Больше трех лет назад в ГК РФ были внесены изменения, которые предоставили бизнесу ряд дополнительных инструментов для оформления сделок. Одними из наиболее примечательных нововведений стали такие договорные модели, как опцион на заключение договора и опционный договор.

Практика показала, что эти конструкции востребованы не только сторонами биржевых сделок, но и другими компаниями. Выясним, чем опцион отличается от опционного договора и в каких случаях есть смысл использовать эти договорные конструкции.

Один из самых серьезных вызовов для бизнеса — это попытки недобросовестных контрагентов подкупить его ценных сотрудников. Делается это, например, для того чтобы получить преференции при заключении и исполнении договора. Помимо четко выстроенной системы внутреннего контроля в компании, хорошим способом защиты будет наличие в договорах антикоррупционной оговорки.

Практика показывает, что этот инструмент действительно позволяет защитить интересы компании. Тогда мы рассказали об уступке прав требования. Сегодня поговорим о переводе долга и некоторых процессуальных аспектах. Главная страница Юридический справочник руководителя. Новый пользователь сайта Не заполнено обязательное поле ФИО. Не заполнено обязательное поле E-mail. Не заполнено обязательное поле Login.

Не заполнено обязательное поле Пароль. Введенные пароли не совпадают. Выберите, что Вам интересно: Делопроизводство и архив Кадровая служба Бухгалтерия и налоги Юридический навигатор. Введите логин или Email. Запрос пароля Не заполнено обязательное поле Логин или E-mail. Контрольная строка для смены пароля будет высланы вам по E-mail. Делопроизводство и архив Кадровая служба Юридический навигатор Бухгалтерия и налоги Арсенал индивидуального предпринимателя.

Договорные отношения Трудовое законодательство Налогообложение Взаимоотношения с государственными органами В фокусе Корпоративные вопросы Процессуальные аспекты Юридическая ответственность Личный интерес Секрет фирмы Доходы и расходы Интеллектуальная собственность Недвижимость и право Бизнес-кейс Арбитражный обзор Практические рекомендации Международное право Личная безопасность Обеспечение безопасности Зарубежный опыт.

Чего ожидать участникам гражданского оборота? Подводные камни договора перевозки груза Подводные камни договора оказания услуг Если обстоятельства изменились.

Когда можно изменить или расторгнуть договор? Как защитить интересы слабой стороны договора Общие положения об обязательствах: ВС РФ разъясняет продолжение Общие положения об обязательствах: ВС РФ разъясняет начало Существенные условия договора: Для чего нужно пользовательское соглашение и как его составить Рационалы и иррационалы.

Как узнать психотип и правильно построить рабочий процесс Соглашение о намерениях: Как заключить спонсорский контракт ТОП-6 ловушек в договорах Уменьшение неустойки: Практика применения Банкротство банка.

Что будет с зависшими платежами? Как взыскать долг, если нет письменного договора Как оптимизировать договорную работу в компании Доменное имя в гражданском обороте Договор о продвижении сайта Гражданско-правовые споры Евгений Суханов: ВАС РФ разъясняет Реорганизация и ликвидация по новым правилам Какие преимущества в договоре и в процессе имеет слабая сторона Новое в законодательстве о юридических лицах Свобода договора: Что нужно знать о смешанном договоре Сложные основания признания сделок недействительными: ВАС РФ разъясняет Включение в реестр недобросовестных поставщиков в связи с отказом от контракта или его расторжением Работы и услуги: Особенности национальной… платежной системы Переписка по e-mail в деловом обороте Новые правила перевозки грузов автотранспортом Составляем договор для генерального директора Договор подряда: Спорные вопросы страховых правоотношений Франчайзинг: Ликвидация по правилам Договор аутсорсинга: Договор безвозмездного пользования Ошибка в договоре: Обеспечение безопасности организации Работник как услуга: Анализ судебной практики Противопожарный инструктаж от А до Я Как правильно установить испытание работнику Кто получит преимущественное право остаться на работе при сокращении Как банкротство компании или работника влияет на трудовые отношения Как правильно отказать в приеме на работу Увольнение по собственному желанию.

Обзор судебной практики Дискриминация в сфере труда. Что должен знать работодатель Что делать, если работник задержан или арестован Еще не работник, но уже кандидат. Ошибки работодателей на этом этапе Расторжение срочного трудового договора.

Свежая судебная практика ТОП-5 причин для спора о размере оклада или премии Увольнение по соглашению сторон. Обзор судебной практики Екатерина Горохова: Типичные проблемы при оформлении дисциплинарных взысканий ТОП-4 спорных ситуаций при увольнении на испытательном сроке Увольнение за прогул. Обзор судебной практики Что делать, если работник предъявляет незаконные требования Как уволить сотрудника за утрату доверия Восстановление на работе по суду: Мобильный телефон на рабочем месте: ВС РФ разъясняет Отпуск за свой счет от А до Я Пошаговая инструкция по спецоценке условий труда Как сменить материально ответственное лицо без ущерба для компании Персональные данные сотрудников.

Что должен знать работодатель Привлекаем к работе в выходные и нерабочие праздничные дни Работник — иностранец. Что должен знать работодатель Компенсация морального вреда в трудовых отношениях Как установить стимулирующие выплаты Сложные вопросы предоставления нерабочих праздничных дней: Закон о дистанционных работниках: Личное имущество работника в производственном процессе Как установить в компании видеонаблюдение и не нарушить закон Как зафиксировать несчастный случай на производстве Увольняем пьяного работника По своему хотению Об изменении законодательства в части ответственности за невыплату заработной платы Новшества по страховым взносам Когда за ущерб отвечает коллектив?

Что руководителю надо знать об иждивении? Создаем службу охраны труда Отраслевые соглашения Как создать службу охраны труда? Правовые основы полномочий руководителя организации Увольнение руководителя организации: Роструд разъясняет Эффективное локальное нормотворчество, или компания как мини-государство Призыв на военную службу: Новеллы трудового права и охраны труда: ТОП 5 опасных схем ухода от налогов Если руководство компании вызвали на допрос в налоговую Как налоговики проводят камеральные проверки Не виноватый я!

Какие обстоятельства исключают вину налогоплательщика ТОП обстоятельств, смягчающих ответственность налогоплательщика Что делать, если компания получила требование об уплате налога Что нужно знать бизнесу об обязательном применении онлайн-касс Алексей Карпенко: Правила зачета Налоги Налог на доходы: Налогообложение дивидендов в году Подборка случаев из судебной практики к 1 апреля Какие ошибки в счете-фактуре препятствуют вычету? Какие машины могут разорить компанию? Юридическая сила писем Минфина Госпошлины Когда на выплаты иностранцам придется начислять страховые взносы Страховые взносы Правовые и налоговые аспекты дарения Договор аренды недвижимости: Последствия подачи уточненных деклараций Патент, еще патент.

О новой патентной системе налогообложения Секреты эффективного налогового планирования Значение разъяснений Минфина для применения законодательства о налогах и сборах Коммерческая концессия: Замена ЕСН страховыми взносами: Есть ли в договоре простого товарищества экономический смысл?

Что нужно знать руководителю о реформе ЕСН Налоговый менеджмент для руководителя Взыскание процентов с налоговых органов в пользу налогоплательщика Трансфертное ценообразование и его последствия. Как проверяет Роспотребнадзор Как не стать жертвой прослушки Письма ФНС и другие разъяснения с нормативными свойствами. Должностные обязанности мерчендайзера Должностная инструкция методиста образец бланк.

Должностные обязанности методиста Должностная инструкция механика гаража образец бланк Должностная инструкция механика образец бланк Должностная инструкция монтажника образец бланк. Должностные обязанности начальника цеха Должностная инструкция начальника юридического отдела организации образец бланк Должностная инструкция оператора компьютера Должностная инструкция ответственного за электрохозяйство образец бланк Должностная инструкция ответственного по гражданской обороне Должностная инструкция офис-менеджера образец бланк и должностные обязанности Должностная инструкция официанта образец бланк.

Должностные обязанности официанта Должностная инструкция охранника контролера Должностная инструкция педагога-психолога образец бланк и должностные обязанности Должностная инструкция плотника образец бланк.

Должностные обязанности плотника Должностная инструкция повара детского сада образец бланк Должностная инструкция повара кафе образец бланк Должностная инструкция повара типовая Должностная инструкция подсобного рабочего образец бланк Должностная инструкция помощника воспитателя детского сада образец бланк должностные обязанности Должностная инструкция помощника воспитателя ДОУ образец бланк и должностные обязанности Должностная инструкция провизора аптеки образец бланк Должностная инструкция программиста образец бланк.

Должностные обязанности программиста Должностная инструкция продавца образец бланк. Должностные обязанности продавца Должностная инструкция продавца-консультанта образец бланк Должностная инструкция проектировщика образец и бланк.

Должностные обязанности проектировщика Должностная инструкция прораба образец бланк. Должностные обязанности прораба Должностная инструкция психолога образец бланк и должностные обязанности Должностная инструкция рабочего образец бланк. Должностные обязанности рабочего Должностная инструкция редактора образец бланк и должностные обязанности Должностная инструкция руководителя it отдела образец бланк Должностная инструкция руководителя отдела закупок образец бланк Должностная инструкция руководителя отдела маркетинга образец бланк Должностная инструкция руководителя отдела образец бланк Должностная инструкция руководителя отдела стандартизации Должностная инструкция руководителя проекта образец бланк Должностная инструкция руководителя службы охраны труда образец бланк Должностная инструкция сантехника образец бланк.

About the Author: Аглая